Tener nociones de ciberseguridad puede marcar una diferencia entre postulantes.
Vistas como la capacidad de interactuar con herramientas para poder usar, compartir y acceder a contenido digital y desempeñarse de manera eficiente y colaborativa en el trabajo, las habilidades digitales están siendo cada vez más demandadas en lo laboral.
Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de IT Hunter, compañía dedicada a la búsqueda y selección de talentos tecnológicos dijo cuáles son las habilidades digitales más solicitadas en la actualidad:
Comunicación digital: Abarca el uso de mails para intercambiar información y archivos, más la utilización de herramientas de colaboración remota como Teams y Zoom, redes sociales y apps de mensajería como WhatsApp.
Ciberseguridad: Dado el valor que tiene la información y la importancia de su protección, es fundamental tener conocimientos básicos sobre seguridad informática, protección de dispositivos y manejar técnicas de prevención para no ser víctimas de los hackers.
Manejo de la información: Saber usar buscadores para acceder a información y filtrarla para garantizar su calidad y veracidad.
Desarrollo y edición de contenido digital: Conlleva dominar programas, aplicaciones y plataformas para crear contenidos digitales que sean gráficamente atractivos y que agreguen valor al trabajo.
Visión digital estratégica: Apunta a cómo lograr que la organización sea más eficiente y pueda detectar oportunidades de negocios o tendencias de mercado, usando herramientas digitales.
Fuente: Diario Estrella de Valparaíso, pág. 15: https://impresa.soy-chile.cl/EstrellaValparaiso/280922/EstrellaValparaiso/28_09_22_pag_15-1440-1e02dd.jpg