Un sector que todavía crece: Guía Salarial IT HUNTER detalla rentas según experiencia
La reclutadora IT HUNTER lanzó su 11°Guía Salarial TIC, que recoge información de más de 6.000 entrevistas de trabajo realizadas entre 2022 y el segundo semestre de este año, además de cerca de 100.000 currículum que recibieron para 380 empresas que son sus clientes.
Este año el estudio salarial de las especialidades informáticas arrojó varias conclusiones. La primera es que la compleja situación del comercio, especialmente en el retail, afectó al área.
"Los especialistas han disminuido su tasa de rotación. Antiguamente se cambiaban de trabajo después de un año, o un año y medio. Si tenían una oferta se movían rápido", comenta Benjamín Toselli, CEO de IT HUNTER. "Ahora eso ha bajado y cuando hay alternativas lo piensan más. Es probable que mucha gente diga 'prefiero quedarme en mi trabajo actual, porque no sabemos lo que pueda ocurrir mañana".
Esta tendencia está aparejada con una estabilización de las rentas. "En estudios anteriores había posiciones que aumentaban drásticamente, se llegó en algunos casos a que en cinco años crecía entre 8036 y 100%. Hoy día eso no ocurre, diría que el crecimiento ha sido muy de acuerdo con el IPC", señala el ejecutivo *Las rentas no han bajado y eso es un acierto, comparado con otros rubros. En el sector todavía existe una demanda insatisfecha de profesionales; hay cifras que hablan entre 6.000 a 10.000 personas y cuesta encontrar gente hoy día", advierte.
El estudio destaca que en Chile los sueldos TI se encuentran entre los más elevados de Latinoamérica, alrededor de 21% más alto que el promedio de la región.
Para hacerse una idea: de acuerdo a avisos laborales publicados en internet, en Perú un desarrollador full stack puede ganar en promedio 15.000 pesos peruanos (alrededor de $3.400.000 chilenos); el mismo cargo en México ronda los 57.843 pesos mexicanos (unos $2.900.000) y en Brasil un desarrollador junior puede recibir 8.950 reales (cerca de $1.590.000).
En Chile, la moda -es decir, la renta que más se repite entre las que revisó IT Hunter- para un desarrollador full stack oscila entre $2.400.000 para junior y $3.850.000 para senior (ver tabla).
Un poco de todo: Cuánto ganan los informáticos en Chile, cargo por cargo:
Sepa qué hace un desarrollador full stack, el cargo más requerido en la actualidad.
Precisamente full stack es el cargo más demandado (24% de todas las ofertas que tomó el estudio). ¿Por qué se necesitan tanto? La respuesta está en su versatilidad, opina Cristian Garay, ingeniero informático de 30 años, quien desde 2015 trabaja en este puesto.
"La informática tiene distintas áreas.
A grandes rasgos son base de datos, back end (códigos), front end (lo que ve el usuario) y cloud computing o nubes.
Lo que hace un desarrollador full stack es realizar básicamente lo que se le pida dentro de estas áreas. Tengo que saber un poco de cada una", aclara el profesional.
Por ejemplo, en la empresa donde trabaja actualmente tuvo que tomar información y realizar un gráfico para la página web, lo que corresponde a frontend. "Lo siguiente que me pidieron era conectar con unos sistemas de Microsoft, entonces ahora veo back end", indica.
La experiencia es fundamental, asegura: "Hay cosas que uno no sabe y depende de uno aprenderlas. Lo investigo y dependiendo de eso veo si es posible hacer algo o no. A diferencia de otros desarrolladores, que dicen 'déjame con la base de datos o con la página, y no me muevas de ahí"*, señala.
Un full stack también podría trabajar en QA, el área encargada de testear las aplicaciones. "Puede hacer de todo lo relacionado con informática", asegura.
Dónde aprenden
"Los empleadores buscan a estos perfiles profesionales porque pueden manejar proyectos de principio a fin sin depender de otros especialistas" define Vania Varetto, directora de marketing de Coding Dojo Latam, donde realizan bootcamps (aprendizaje práctico e intensivo) para formar a desarrolladores full stack.
"Les enseñamos todas las tecnologías que les permiten justamente construir el back end, la base de una aplicación, y el front end, que es todo lo que ve un usuario. Nosotros enseñamos dos tipos de full stack, uno basado en Python y otro en JavaScript, que se adecúan a perfiles con distintos focos profesionales", detalla.
Los próximos cursos comienzan el 18 de diciembre y el 15 de enero. Información en codingdojo.la (https://acortar.link/lOYUYP).