Expertos que buscan Expertos
Somos informáticos que buscan a informáticos
Sabemos que puede ser muy estresante y agobiante buscar a un profesional en el menor tiempo posible, sin embargo, el apresurarse para reemplazar o contratar a candidatos puede conducir a la rotación y a iniciar nuevamente el proceso.
En IT HUNTERS somos conscientes que el tiempo es muy importante, pero que la calidad también lo es, y es por eso, que nos preocupamos de tener el equilibrio idóneo entre la velocidad del proceso y del buen desempeño de los candidatos.
IT HUNTERS ha sido el primer Headhunter especializado en búsquedas de cargos tecnológicos y a lo largo de sus 22 años ha generado una amplia y activa base de datos de talentos de ejecutivos y profesionales, en donde esto último, le ha permitido desarrollar sus cuatro líneas de Hunting:
We find the CIOs and Executives in the region IT leading the transformation using technology for the benefit of the business.
We seek and find the best specialists in Applications , Infrastructure , Consulting , Processes, PMO, Development, Big Data, etc.
We support companies to recruit at the speed and volume required, given that we know where to look and how to filter.
01.
¿Qué cargos buscas?
Definimos el perfil y te brindamos asesoramiento constante. Elaboramos el perfil del puesto con todos los aspectos esenciales: tareas, competencias técnicas, condiciones laborales, cultura organizacional y salario de mercado específico para el sector IT.
02.
Somos informáticos buscando informáticos
Identificamos y atraemos al mejor talento tecnológico hacia tu empresa utilizando nuestra estrategia multicanal, análisis del mercado laboral en IT, una base de datos exclusiva de profesionales disponibles, filtros rigurosos y comunicación constante en cada etapa tanto para clientes como para candidatos.
03.
Evaluamos
Proporcionamos informes claros y detallados sobre cada evaluación de nuestro Assessment Center: técnica, psicolaboral y de referencias.
Con IT HUNTERS, cuentas con un equipo sólido de psicólogas, consultores y coaches que te guiarán en el proceso de selección del mejor talento tecnológico.
04.
Gestionamos
Coordinamos las entrevistas con los candidatos según tu agenda disponible.
¡Elige al mejor!
Gestionamos la firma de la carta de oferta y te asesoramos en su redacción si lo necesitas.
Con IT HUNTERS, ahorras hasta un 70% de tiempo en el proceso de selección.
05.
Carta Oferta
Una vez que hayas realizado las entrevistas, seleccionado al candidato que mejor se adapte a tu empresa según, en IT HUNTERS, apoyamos en todo este proceso para que sea lo más fluido posible, asegurando una transición eficiente y efectiva hacia la selección final.
06.
Acompañamos
Mantenemos una comunicación fluida contigo y tus nuevos colaboradores contratados.
Realizamos un seguimiento periódico para levantar alertas oportunas, asegurando un proceso de selección exitoso para todas las partes.